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为培养和激发年轻人的上进精神,经公司研究决定,由企管审计处组织一次人才储备活动。
7月23日,集团公司下发了《关于储备后备干部的通知》,该通知表明,本次干部储备将通过推荐与自荐的方式,以“公开、公平、公正,民主监督”为原则,通过面试、政审、公开演讲三个方式进行筛选,最后胜出者将作为人公司后备干部进行储备,分批到企管审计处培训后委派任职。
据悉,目前已有20余人报名,下一步将进行初试和公开面试
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