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8月12日,为期3天的集团公司与郑州思维咨讯公司联合举办的卓越绩效自评员培训工作的结束,标志着该厂自评员队伍的初步建立,该厂的卓越绩效诊断工作也将进入实施阶段。
在3天培训过程中,郑州思维咨讯公司的余教授对gb/t19580《卓越绩效评价准则》进行了详细的讲解,并专门就企业组织概述、标准中领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果这八大板块如何编写自评报告做了深入剖析。参加培训的46名学员结合各自工作,踊跃与老师进行互动,收到了良好的效果。
这次培训是西保集团推行卓越绩效诊断工程的一部分,依据该厂领导注重实效,建立骨干队伍的总体要求,培训班前期积极进行了培训策划、人员选拔和培训动员,成立了卓越绩效推行办公室,由企管处牵头、办公室、质管处等单位组成自评报告编写、支持、协调工作小组,明确了各自任务分工,为此项工作取的开展奠定了良好的基础。
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